КАДРОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ОСВІТНЬОЇ ДІЯЛЬНОСТІ
Наказ Про затвердження положення про обрання та прийняття на роботу науково-педагогічних працівників ПрАТ "ВНЗ "МАУП"
Положення про обрання та прийняття на роботу науково-педагогічних працівників ПрАТ "ВНЗ "МАУП"
Правила внутрішнього розпорядку
Наказ Про впорядкування застосування контрактної форми трудового договору
Рейтингове оцінювання діяльності кафедри/факультету/інституту/науково-педагогічних працівників
https://drive.google.com/file/d/1ZBgM4SUu5UlZ2HTpdm84TMLJ5LOORPlC/view
Положення про рейтинг науково-педагогічних працівників, кафедр, інститутів/факультетів МАУП
https://drive.google.com/file/d/1PS628OSSk_VOLri9_MZhykVVZxmJgX_U/view
Порядок прийняття на роботу на вакантні посади
1. Прийняття на роботу педагогічних працівників здійснюється на основі вакантних посад.
2. Посада вважається вакантною після звільнення педагогічного працівника на підставах, передбачених законодавством, а також при введенні нової посади до штатного розпису.
3. Посади педагогічних працівників можуть займати особи, які мають мають ступінь магістра, категорію, науковий ступінь та/або вчене звання. Вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повна вища освіта) прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра відповідно до підпункту другого пункту другого Прикінцевих та перехідних положень Закону про вищу освіту.
4. Претендент на вакантну посаду подає такі документи:
У випадку, коли претендент на зайняття вакантної посади є штатним працівником коледжу або працював на посаді за сумісництвом, він може подати документи за скороченим переліком: